| 喜歡照相，不算很擅長，但至少掌握了少少技巧，構圖的方法、快門光圈的關係等等。每個人的喜好都不同，每個人的品格都不同，但原來這些都會反映在照片上。或者說，一個人照相的風格，應該來自一個人的經歷及性格。 我越來越發現自己是一個喜歡被人認可的人，討厭被人輕視的人。但我發現了一個有趣的現象，當你討厭一個人的時候，亦會自自然然地覺得這個樣樣都必定強差人意。就算這個人些少成就，亦可視為遜色。 我適不適合採購，我也不得而知，但我知道自己是一個不服輸的人，這種性格令我動力源源不絕。享受完成工作那種感覺。 今天又來了新同事，知道了其他同事的起薪點與我一樣，但是人事部對我說和對他們說的卻不太一樣。人事部主管對我說：「３個月後，無論老闆加不加你人工，我也答應你，必定加你人工。」但是他們卻沒有這個ｐｒｏｍｉｓｅ。且做做看吧！ 今天的時間又在不知不覺間離開了我。 |
| |
| 已工作兩天了。雖然還未知我是否適合這行，但是這卻是一個活潑的部門，每天都很開心。無時無刻都在試食，可能增肥有望。同事之間關係相當之好，很快便熟絡了。本來打算試一試，但是應該決定做最少半年。唯一不是的地方就是地點在屯門。 |
| |
| 一個團隊，需要默契。默契好比一組不同齒輪之間的潤滑劑。沒有潤滑劑的齒輪一樣可以轉動，不過比較遲緩，中間總有些阻滯。而默契的建立，在於帶頭人。這是我任交流大使館學回來的，對我日後的工作裨益不少，因為這可以應用在任何一個團隊中。 |
| |
| 受到Tracy的影響，突鼓起幹勁搵工，由上個禮拜五開始，除左星期六日之後，每日都有interview。這幾天有一種感覺，感覺我離一份offer很接近，結果昨天終於收到今天second in的消息。第三次殺入second in，但卻是第一次親赴second in。不過今天，突然覺得我有offer的感覺又離我而去了。 不過沒有所謂了，反正星期五就有答案，而且陸續有三個written test，也不用太緊張。 到目前為止，我apply了還不夠100份工，但平均每１０份就有１個interview，哈！ 3/7 interview 6/7 interview 7/7 interview 8/7 interview＋second in 9/7 interview (但已經決定不去了) 11/7 2 X written test 15/7 wrtitten test 依家心情相當矛盾，既希望離開失業大軍，又希望繼續放暑假．．．．．．同埋個個人工都過萬，少於一萬似乎有ｄ樣衰．．． |
| |
